
汇盈配资
12月23日,勒沃库森首席执行官费尔南多·卡罗做客西班牙国家广播电台《体育广播公报》,一番言论搅动足坛风云。从公开认错选帅失误,到痛批足球圈怪象,再到力挺旧部哈维·阿隆索,这位横跨德西足坛的管理者全程直言不讳。
谈及昔日选帅决策,卡罗没有丝毫避讳。“选择滕哈格那是我们的错误,”他坦然承认,“我们后来意识到,他的领导力和对未来规划的清晰度不符合我们的期望。”

卡罗强调汇盈配资,管理俱乐部的核心在于直面问题,“如果你做出了错误的决定,就必须尽快纠正。” 这份不加掩饰的自我批评,与足坛常见的模糊表态形成鲜明对比。
作为常年深耕德西两国足球的从业者,卡罗对两地文化差异的剖析一针见血。“德国文化是直接的,不即兴发挥,不会背后行事,尽管可能激情稍少,”他解释道。
而谈及西班牙足球环境,卡罗的表述更为尖锐:“在西班牙,你必须更精明,这里好人可能会被欺负。” 他进一步补充,这种文化差异直接影响管理效果,“在领导者层面,有些人在德国和西班牙都行得通,有些则不行。”
哈维·阿隆索在皇马的处境,成为卡罗重点谈及的话题。这位前勒沃库森主帅近期遭遇不少批评,卡罗公开表达支持:“我希望他在接下来的众多比赛中,能赢得更多。我不希望他处境艰难,我不喜欢他遭受的批评。”
汇盈配资
回忆两人共事时光,卡罗透露了合作细节:“阿隆索接手了一支已经成型的勒沃库森队,规划下一个赛季时我们是一起做的,连谁离开都是共同决定。” 字里行间满是对阿隆索能力的认可。
对于足坛当下的诸多现象,卡罗也亮出鲜明立场。谈及西甲联盟计划在迈阿密举办联赛,他直言无法理解:“哈维尔·特瓦斯和西甲联盟做了非凡的工作,但我不理解在迈阿密进行比赛的意义,即使它是有利可图的。”
他强调,德国足球文化与西班牙足球文化存在本质不同,不应为了利益忽视联赛本质。
面对英超球队的财力优势,卡罗深有感触。“我们很清楚,当一家英格兰俱乐部介入一笔交易时,价格显然会上涨,”他坦言,“英超是在欧冠层面竞争,他们的资金实力让其他联赛球队很难抗衡。”
针对球员薪资问题,卡罗提出大胆建议:“每个球员的个人工资不应该受到限制,但在欧洲层面,我们应该设定一个最高支出额度,一个绝对的工资上限。”
聊到球队管理中的实际问题,卡罗分享了自己的经验。“当出现冲突时,我会介入,以便让其中一方退让一步,”他表示。对于球员管理,他强调沟通的重要性:“所有行为都是球员和教练共同造成的,必须和球员沟通。我们曾遇到过一些问题,我尝试接触他的家庭、他的文化,以便能够帮助和建议他,比如就守时这样的问题展开对话。”
谈及勒沃库森的教练要求,卡罗明确了俱乐部底线:“教练的工作是最困难的,要成为我们的教练,必须理解拜耳勒沃库森的哲学。” 而对于自己的角色定位,他解释道:“我不是在扮演体育总监的角色,但我必须参与体育决策。”
被问到是否会离开勒沃库森时汇盈配资,卡罗给出了明确答案:“我收到过很多邀请,但我都拒绝了,因为我在现在的位置上非常开心。” 这番表态,也让外界看到了他与俱乐部共同成长的决心。
金鼎配资提示:文章来自网络,不代表本站观点。