汇盈配资
12月23日，勒沃库森首席执行官费尔南多·卡罗做客西班牙国家广播电台《体育广播公报》，一番言论搅动足坛风云。从公开认错选帅失误，到痛批足球圈怪象，再到力挺旧部哈维·阿隆索，这位横跨德西足坛的管理者全程直言不讳。
谈及昔日选帅决策，卡罗没有丝毫避讳。“选择滕哈格那是我们的错误，”他坦然承认，“我们后来意识到，他的领导力和对未来规划的清晰度不符合我们的期望。”
卡罗强调汇盈配资，管理俱乐部的核心在于直面问题，“如果你做出了错误的决定，就必须尽快纠正。” 这份不加掩饰的自我批评，与足坛常见的模糊表态形成鲜明对比。
作为常年深耕德西两国足球的从业者，卡罗对两地文化差异的剖析一针见血。“德国文化是直接的，不即兴发挥，不会背后行事，尽管可能激情稍少，”他解释道。
而谈及西班牙足球环境，卡罗的表述更为尖锐：“在西班牙，你必须更精明，这里好人可能会被欺负。” 他进一步补充，这种文化差异直接影响管理效果，“在领导者层面，有些人在德国和西班牙都行得通，有些则不行。”
哈维·阿隆索在皇马的处境，成为卡罗重点谈及的话题。这位前勒沃库森主帅近期遭遇不少批评，卡罗公开表达支持：“我希望他在接下来的众多比赛中，能赢得更多。我不希望他处境艰难，我不喜欢他遭受的批评。”
汇盈配资
回忆两人共事时光，卡罗透露了合作细节：“阿隆索接手了一支已经成型的勒沃库森队，规划下一个赛季时我们是一起做的，连谁离开都是共同决定。” 字里行间满是对阿隆索能力的认可。
对于足坛当下的诸多现象，卡罗也亮出鲜明立场。谈及西甲联盟计划在迈阿密举办联赛，他直言无法理解：“哈维尔·特瓦斯和西甲联盟做了非凡的工作，但我不理解在迈阿密进行比赛的意义，即使它是有利可图的。”
他强调，德国足球文化与西班牙足球文化存在本质不同，不应为了利益忽视联赛本质。
面对英超球队的财力优势，卡罗深有感触。“我们很清楚，当一家英格兰俱乐部介入一笔交易时，价格显然会上涨，”他坦言，“英超是在欧冠层面竞争，他们的资金实力让其他联赛球队很难抗衡。”
针对球员薪资问题，卡罗提出大胆建议：“每个球员的个人工资不应该受到限制，但在欧洲层面，我们应该设定一个最高支出额度，一个绝对的工资上限。”
聊到球队管理中的实际问题，卡罗分享了自己的经验。“当出现冲突时，我会介入，以便让其中一方退让一步，”他表示。对于球员管理，他强调沟通的重要性：“所有行为都是球员和教练共同造成的，必须和球员沟通。我们曾遇到过一些问题，我尝试接触他的家庭、他的文化，以便能够帮助和建议他，比如就守时这样的问题展开对话。”
谈及勒沃库森的教练要求，卡罗明确了俱乐部底线：“教练的工作是最困难的，要成为我们的教练，必须理解拜耳勒沃库森的哲学。” 而对于自己的角色定位，他解释道：“我不是在扮演体育总监的角色，但我必须参与体育决策。”
被问到是否会离开勒沃库森时汇盈配资，卡罗给出了明确答案：“我收到过很多邀请，但我都拒绝了，因为我在现在的位置上非常开心。” 这番表态，也让外界看到了他与俱乐部共同成长的决心。
金鼎配资提示：文章来自网络，不代表本站观点。
